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八一镇开展领导干部作风建设年活动
第二阶段总结
按照《林芝县领导干部作风建设年活动实施方案》和《八一镇领导干部作风建设年活动实施方案》的总体要求及有关文件精神，我镇领导干部作风建设年活动第二阶段从6月1日开始，至今历时60天时间，通过周密部署、精心组织，紧扣“查找问题、认真剖析”这一主题，在继续抓好理论学习的同时，围绕领导班子和党员干部存在的重点问题，扎实开展了深刻剖析，对照检查，把领导班子和党员干部在思想作风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题摆明、讲深、说透，坚持即知即改，用实际行动和相关工作来衡量纠改问题的程度，做到了切实整改，完成了既定目标任务，取得了一定成绩，现总结如下：
一、广泛动员，大力宣传
按照《林芝县领导干部作风建设年活动实施方案》的要求，我们结合自己的工作实际，主要做了以下几方面工作：一是层层召开会议，大力宣传动员。6月1日下午，镇领导干部作风建设年活动领导小组召开专题会议，就如何搞好第二阶段的工作进行了认真的研究讨论，制定了《第二阶段工作计划》；6月2日，召开了全镇领导干部作风建设年活动第二阶段转段会，会议全面总结了第一阶段的工作，并对第二阶段的工作做了具体详细的安排，要求领导干部要积极主动地把第二阶段工作做细、做实、做好。二是采取多种形式，广泛宣传本次活动的目的和意义。为了保证领导干部作风建设年活动真正取得实效，镇领导干部作风建设年活动领导小组督促全镇党员干部认真传阅各类有关领导干部作风建设的文件资料，广泛宣传了本次活动的目的和意义，收到了良好的效果。
二、采取多种形式，征求意见
在6月1日至7月10日，八一镇领导干部作风建设年活动第二阶段中，镇党委、政府按照上级整体部署和八一镇《关于开展领导干部作风建设年活动实施方案》的要求，组织机关干部职工、村“两委”班子和普通群众参加座谈会三次，累计发放测评表50份，干部群众、社会各界对八一镇政府和机关干部职工精神面貌、联系群众和廉政建设进行肯定的同时，也提出的5条意见和1条建议。经过梳理后，制定了具体的整改措施，目前各项整改工作已初见成效，与此同时镇机关干部职工日常学习制度、上班考勤制度和卫生管理制度等三项制度也在进一步试行和完善中。
三、认真撰写自查自纠材料
自第二阶段活动开展以来，全镇党员干部结合各自工作实际和领导干部作风建设年活动具体要求，都认真总结了自己在学习、思想、作风、工作等方面存在的问题，找准了差距,严格按照“严、准、实、深、透”五字要求撰写了个人自查自纠材料。副科以上的领导干部还从权力观、地位观、利益观方面进行了深刻剖析、努力做到了“六查”。一查思想，看是否政治坚定；二查学习，看是否本领过硬；三查作风，看是否真心为民；四查工作，看是否效能提高；五查纪律，看是否遵纪守纪；六查队伍，看是否团结和谐。通过“六查”，不仅使领导干部认识到自身责任的重大，更重要的是明确了今后努力的方向。
总之，领导干部作风建设年活动第二阶段工作，我镇严格按照时间服务质量的要求，精心组织、周密安排、统筹兼顾，做到了领导干部作风建设年活动和各项工作“两不误、两促进”，但离上级的要求还有一定的差距，我们将在第三阶段中继续查缺补漏，争取主动，确保完成各项工作任务。
中共林芝县八一镇委员会
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