八一镇领导干部作风建设年第二阶段

检查分析情况

镇党委、政府在总结八一镇领导干部作风建设年第一阶段开展情况的基础上，对第二阶段的工作进行了动员和安排部署。目前，我镇领导干部作风建设年活动已转入第二阶段，现将第二阶段活动开展和单位检查分析情况，作如下汇报：

八一镇领导作风建设领导小组严格按照活动实施方案开展活动，要求全体机关干部职工每周四下午在镇二楼小会议室参加座谈会。在座谈会上，镇党委要求全体干部职工要围绕“八个坚持、八个反对”和“六个显著”等内容并结合自身工作情况，进行批评与自我批评。

自6月1日至6月20日，我镇共召开座谈会三次，通过对干部职工自我剖析的整理，分析，比对，研究。我镇目前在以下两个方面还存在不足，需要进行提高和改进。

首先，干部职工整体学习氛围不浓。通过在座谈会上自我剖析，可以看到大部分干部职工在日常工作生活中很少有抽出时间进行专业知识和技能的学习。众所周知，八一镇位于地区、行署和林芝县所在地，各类工作事务多、杂。镇党委、政府针对存在的问题和实际情况，首先向全镇干部职工明确了加强政治理论和专业技能培训的重要性；其次提出定期要求干部职工将自身学习情况，以书面形式定期向镇党委、政府进行汇报；最后，镇党委、政府要求镇机关干部职工结合自身工作岗位特点和要求，认真查找不足，限期整改提高。

其次，干部职工工作作风有待改进。去年八一镇通过开展机关作风建设活动，使得全镇干部职工在工作作风方面，有了很大程度的改观，但是个别干部仍然存在工作态度不好，服务意识不浓的问题，总的来说，目前在个人工作作风上离干部作风年建设的整体要求还是有一定的差距。镇党委针对这一情况，要求全镇领导、干部职工要认真查找自身存在的问题，重点是要在切实转变思想，为人民服务上下功夫。

第三，干部职工在维稳工作方面有所懈怠。虽然拉萨3.14事件已经过去了一年之久且八一镇维稳、综治及平安建设活动正有序的开展，但是要清醒的认识到，在维稳、综治及平安建设工作是当前最重要的工作，要常抓不懈。通过少部分干部职工在座谈会、日常工作和值班上，流露出来的麻痹思想和行为，镇党委、政府首先在思想上要求干部职工一定要高度重视，绝不能麻痹大意；其次在实际工作中要求干部职工一定要做好值班和维稳宣传工作，绝不允许出现任何问题。

总的来说，通过第二阶段领导干部作风建设年的开展，镇党委、政府，进一步找清了干部职工在思想、工作中存在的问题和不足，明确下一步整改的方向、方法。

中共林芝县八一镇委员会

二〇〇九年六月二十日